中证报中证网讯（王珞）在8月21日举行的北京市第四届会计知识大赛决赛中，天职国际代表队以绝对优势夺冠，并同时获得“优秀组织奖”，多名队员荣获个人优秀奖。
在此前的8月19日，天职国际同样以显著优势在财政部主办的第四届全国会计知识大赛中，斩获行业第一。“双冠”成绩彰显了天职国际在全国会计领域的领军地位和卓越的人才培养实力。
能够连续夺得全国和北京市会计知识大赛的冠军，一方面，得益于事务所长期以来对人才的高度重视和系统化培养，打造了一支素质过硬、技艺精湛的专业队伍；另一方面，也反映出天职国际在专业领域的深厚积累和综合实力。
作为一家创立于1988年的特大型综合性咨询服务机构，天职国际始终奉行“专业立所、人才强所、以人为本”的理念，将人才视为发展的核心动力。为此，事务所制定了中长期“高端人才提升规划”，每年投入专项经费用于员工专业技能和综合素质的培养。同时，实行员工导师制，针对不同职级、业务部门打造系列培训课程，以持续提升专业能力与个人素养。
通过系统的培训体系和丰富的业务实践，坚持“最大限度地把优秀年轻员工提携到重要岗位”的人才战略，天职国际培养出了一支年轻化、专业化、国际化的高素质财会人才队伍。据了解，截至目前，该所已相继培养出百余位行业高端人才。今年6月，财政部公布的2025年度高层次财会人才素质提升工程入选名单中，天职国际共有4名人员成功入选，再次彰显了其在高端人才培养方面的显著成果。这些人才充分发挥标杆引领作用，带动了团队整体水平的提升，实现人才梯队的有效建设。据了解，该事务所合伙人团队已有多位90后，一批85后合伙人也纷纷任职分所所长。
在专业研究方面，天职国际同样走在行业前列。事务所设有专门的专业技术委员会，由资深合伙人牵头对会计准则、审计技术、风险管理等领域进行深入研究，为项目团队提供强大的“智库”支持，确保在复杂业务和新兴问题上能够快速响应、专业应对。同时，长期的信息化建设，使事务所搭建起了职行作业系统、职巡预警系统、职慧AI应用平台等高效的数智化系统，进一步赋能专业能力建设与专业人才培养。
近年来，天职国际陆续完成国资委、财政部、中注协等权威部门和机构的多项科研课题，参与编写了多部专业著作和准则释义，为行业提供智力支持。
连续在权威赛事中折桂，天职国际向社会各界展示了专业人才的风采和服务价值，提升了行业的社会形象和影响力，体现了本土会计师事务所在专业水平和人才培养方面的优势。
展望未来，天职国际表示，将继续秉持“专业创造价值”的理念，深化人才战略和专业建设，为行业输送更多高素质人才，为客户提供更优质的专业服务。
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